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Medientyp: E-Artikel Titel: Job Performance Attributions and Career Advancement Prospects: An Examination of Gender and Race Effects Beteiligte: Greenhaus, Jeffrey H.; Parasuraman, Saroj Erschienen: Elsevier BV, 1993 Erschienen in: Organizational Behavior and Human Decision Processes Sprache: Englisch DOI: 10.1006/obhd.1993.1034 ISSN: 0749-5978 Schlagwörter: Organizational Behavior and Human Resource Management ; Applied Psychology Entstehung: Anmerkungen: