• Medientyp: E-Artikel
  • Titel: Die Kunst der vorurteilsfreien Fragens oder „Auf dem Weg zu einer neuen Unternehmenskultur“ – einige notwendige Anmerkungen zu Ed Scheins „Humble Inquiry“ (EHP 2016)
  • Beteiligte: Fatzer, Gerhard
  • Erschienen: Springer Science and Business Media LLC, 2016
  • Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47 (2016) 3, Seite 291-292
  • Sprache: Deutsch
  • DOI: 10.1007/s11612-016-0333-7
  • ISSN: 2366-6145; 2366-6218
  • Schlagwörter: Organizational Behavior and Human Resource Management ; Applied Psychology ; Developmental and Educational Psychology ; Education ; Social Psychology
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