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Medientyp: E-Artikel Titel: Doing things rights: A new imperative for middle managers Beteiligte: Sayles, Leonard R. Erschienen: Elsevier BV, 1993 Erschienen in: Organizational Dynamics, 21 (1993) 4, Seite 5-14 Sprache: Englisch DOI: 10.1016/0090-2616(93)90029-z ISSN: 0090-2616 Schlagwörter: Organizational Behavior and Human Resource Management ; Sociology and Political Science ; Applied Psychology Entstehung: Anmerkungen: