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Medientyp: E-Artikel Titel: Individual and organizational consequences of CEO claimed handicapping: What’s good for the CEO may not be so good for the firm Beteiligte: Siegel, Phyllis A.; Brockner, Joel Erschienen: Elsevier BV, 2005 Erschienen in: Organizational Behavior and Human Decision Processes, 96 (2005) 1, Seite 1-22 Sprache: Englisch DOI: 10.1016/j.obhdp.2004.08.003 ISSN: 0749-5978 Entstehung: Anmerkungen: