Beschreibung:
Zusammenfassung. Mit dem AIST-R liegt eine revidierte Version des Allgemeinen Interessen-Struktur-Tests (1. Auflage von Bergmann & Eder, 1992 ) zur Erfassung des Hexagon-Modells beruflicher Interessen (z. B. Holland, 1997 ) vor. Sowohl eine Neu- bzw. Umformulierung einer großen Anzahl von Items als auch eine Neunormierung wurden vorgenommen. Die Modernisierung wird als gut begründet angesehen. Die Abbildung des theoretischen Strukturmodells gelingt eher bei weiblichen Personen sowie bei Personen mit höherer Schulbildung. Erste Reliabilitäts- und Validitätsbefunde sprechen für eine gelungene Überarbeitung des Verfahrens. Sein Einsatz ist vor allem in der schulischen, der Berufs- und der Laufbahnberatung zu empfehlen.