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Medientyp: E-Artikel Titel: To what extent do line managers play a role in modern industrial relations? Beteiligte: Townsend, Keith Erschienen: Wiley, 2013 Erschienen in: Asia Pacific Journal of Human Resources (2013), Seite n/a-n/a Sprache: Englisch DOI: 10.1111/1744-7941.12015 ISSN: 1038-4111 Schlagwörter: Organizational Behavior and Human Resource Management Entstehung: Anmerkungen: