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Medientyp: E-Artikel Titel: Organisational change stressors and nursing job satisfaction: the mediating effect of coping strategies Beteiligte: Teo, Stephen T.T.; Pick, David; Newton, Cameron J.; Yeung, Melissa E.; Chang, Esther Erschienen: Hindawi Limited, 2013 Erschienen in: Journal of Nursing Management, 21 (2013) 6, Seite 878-887 Sprache: Englisch DOI: 10.1111/jonm.12120 ISSN: 0966-0429 Entstehung: Anmerkungen: