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Medientyp: E-Artikel Titel: Latent Work Disability and Reporting Bias Beteiligte: Kreider, Brent Erschienen: JSTOR, 1999 Erschienen in: The Journal of Human Resources Sprache: Nicht zu entscheiden DOI: 10.2307/146415 ISSN: 0022-166X Schlagwörter: Management of Technology and Innovation ; Organizational Behavior and Human Resource Management ; Strategy and Management ; Economics and Econometrics Entstehung: Anmerkungen: