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Medientyp: E-Artikel Titel: The Labor Market Effects of Disability Discrimination Laws Beteiligte: Beegle, Kathleen; Stock, Wendy A. Erschienen: University of Wisconsin Press, 2003 Erschienen in: Journal of Human Resources, XXXVIII (2003) 4, Seite 806-859 Sprache: Englisch DOI: 10.3368/jhr.xxxviii.4.806 ISSN: 0022-166X; 1548-8004 Schlagwörter: Management of Technology and Innovation ; Organizational Behavior and Human Resource Management ; Strategy and Management ; Economics and Econometrics Entstehung: Anmerkungen: