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Medientyp: E-Artikel Titel: Relationship Between Human Resource Management Practices, Enterprise Strategy and Company Outcomes: Service Industry of China Beteiligte: Syed, Nausheen; Xiaoyan, Lin; Ajmal, Syed Kamran; Shaukat, Khan Mansoor Erschienen: Science Alert, 2014 Erschienen in: Information Technology Journal, 13 (2014) 4, Seite 614-623 Sprache: Nicht zu entscheiden DOI: 10.3923/itj.2014.614.623 ISSN: 1812-5638 Schlagwörter: Computer Science (miscellaneous) Entstehung: Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang