• Medientyp: E-Book
  • Titel: Betriebsräte und 'Andere Vertretungsorgane': Verbreitung und Kontext betrieblicher Beschäftigtenvertretungen in der deutschen Privatwirtschaft
  • Weitere Titel: Works councils and 'other representation structures': coverage and context factors of workplace employee representation in the German private sector
  • Beteiligte: Hauser-Ditz, Axel [VerfasserIn]; Hertwig, Markus [VerfasserIn]; Pries, Ludger [VerfasserIn]
  • Erschienen: 2006
  • Sprache: Deutsch
  • Identifikator:
  • Schlagwörter: Betriebsgröße ; Betriebsrat ; Betriebsverfassung ; Bundesrepublik Deutschland ; Privatwirtschaft ; Gewerkschaft ; Gewerkschaftsarbeit ; Berufsgruppe ; Organisationsstruktur ; Unternehmensführung ; Unternehmenspolitik ; Unternehmenskultur ; Mitbestimmung ; Arbeitnehmer ; Arbeitnehmerorganisation ; Arbeitnehmervertretung ; Arbeitnehmerinteresse ; Interessenvertretung ; Wirtschaftszweig
  • Entstehung:
  • Anmerkungen: Veröffentlichungsversion
    begutachtet (peer reviewed)
    In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management ; 13 (2006) 4 ; 340-369
  • Beschreibung: "Über die Verbreitung und Kontextbedingungen von Betriebsräten und betriebsverfassungsrechtlich nicht abgesicherten 'Anderen Vertretungsorganen' (AVOs) liegen nur wenige durch empirische Breitenerhebungen gesicherte Informationen vor. Der Beitrag untersucht diese Aspekte auf Basis einer für Deutschland repräsentativen Erhebung von rund 3.200 Betrieben der Privatwirtschaft. Mit Hilfe theoretischer Vorüberlegungen werden mögliche Einflussfaktoren in verschiedenen Konzepten der Industrial Relations- und Organisationsforschung verortet und systematisiert. Die Untersuchung zeigt, dass jeweils unterschiedliche Kontextfaktoren die Betriebrats- und AVO-Existenz erklären: Während Betriebsräte vor allem Ausdruck von Betriebsgrößen- und Branchendifferenzen, betrieblichen Entwicklungspfaden und berufskulturellen Orientierungen der Beschäftigten sind, stehen AVOs in engem Zusammenhang mit der Beteiligungsstrategie des Managements und betriebskulturellen Faktoren." (Autorenreferat)
  • Zugangsstatus: Freier Zugang
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