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Medientyp:
E-Book
Titel:
Voluntary or mandatory: that is (not) the question: linking corporate citizenship to human rights obligations for business
Weitere Titel:
Freiwillig oder verpflichtend: das ist (nicht) die Frage: die Verbindung von Corporate Citizenship mit menschenrechtlichen Verpflichtungen für Unternehmen
Anmerkungen:
Veröffentlichungsversion
begutachtet (peer reviewed)
In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik ; 6 (2005) 3 ; 304-320
Beschreibung:
"Menschenrechte werden gewöhnlich als exklusiver Verantwortungsbereich von Regierungen wahrgenommen. Mit fortschreitender ökonomischer Globalisierung erweist sich diese Auffassung allerdings zunehmend als unangemessen. Insbesondere in Bezug auf die mächtigen multinationalen Unternehmen führt sie zu einer eklatanten Verantwortungslücke. In diesem Beitrag argumentieren die Verfasser deshalb für verbindliche Menschenrechts-Standards für multinationale Unternehmen und untersuchen, welchen Beitrag auf Freiwilligkeit basierende Konzepte wie Corporate Citizenship und Corporate Social Responsibility zur Klärung von entsprechenden Pflichten von 'Multinationals' machen können - dies speziell in Bezug auf die oft kontingenten Verantwortlichkeiten bezüglich sog. positiven Menschenrechten." (Autorenreferat)