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Engstler, Heribert [VerfasserIn]; Romeu Gordo, Laura [VerfasserIn] ; Mahne, Katharina [HerausgeberIn]; Wolff, Julia Katharina [HerausgeberIn]; Simonson, Julia [HerausgeberIn]; Tesch-Römer, Clemens [HerausgeberIn] Deutsches Zentrum für Altersfragen

Der Übergang in den Ruhestand: Alter, Pfade und Ausstiegspläne

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  • Medientyp: E-Artikel
  • Titel: Der Übergang in den Ruhestand: Alter, Pfade und Ausstiegspläne
  • Beteiligte: Engstler, Heribert [VerfasserIn]; Romeu Gordo, Laura [VerfasserIn]
  • Körperschaft:
  • Erschienen: Wiesbaden: Springer VS, 2017
  • Erschienen in: Altern im Wandel: zwei Jahrzehnte Deutscher Alterssurvey (DEAS)
  • Sprache: Deutsch
  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12502-8_4
  • Identifikator:
  • Schlagwörter: Bundesrepublik Deutschland ; alte Bundesländer ; alter Mensch ; Lebensarbeitszeit ; Rente ; Altersteilzeit ; Rentenalter ; neue Bundesländer ; Erwerbsbeteiligung ; Arbeitsmarktpolitik ; Berufsausstieg ; Ost-West-Vergleich ; älterer Arbeitnehmer ; Ruhestand
  • Entstehung:
  • Anmerkungen: Veröffentlichungsversion
    begutachtet (peer reviewed)
    In: Mahne, Katharina (Hg.), Wolff, Julia Katharina (Hg.), Simonson, Julia (Hg.), Tesch-Römer, Clemens (Hg.): Altern im Wandel: zwei Jahrzehnte Deutscher Alterssurvey (DEAS). 2017. S. 65-80. ISBN 978-3-658-12502-8
  • Beschreibung: Trotz eines längeren Verbleibs im Erwerbsleben arbeiten weniger ältere Erwerbstätige bis zu Beginn ihrer Altersrente. Die Ost-West-Unterschiede in den Übergangspfaden haben sich bei Männern verringert, bei Frauen nicht. Nach Abschaffung der staatlichen Förderung sinkt die Inanspruchnahme von Altersteilzeit. Immer mehr Erwerbstätige planen, bis zum Alter von 65 Jahren oder länger zu arbeiten.
  • Zugangsstatus: Freier Zugang
  • Rechte-/Nutzungshinweise: Namensnennung - Keine Bearbeitung (CC BY-ND)