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Paraskeva, João M. [VerfasserIn]

Towards a just curriculum theory : the epistemicide - [First published]

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New York; London: Routledge, [2018]
Szpakowska, Małgorzata [VerfasserIn]

Chcieć i mieć : samowiedza obyczajowa w Polsce czasu przemian - [Wydanie 1]

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Warszawa: Wydawnictwa WAB, 2003

Erschienen in: Seria z wagą
Furusten, Staffan [VerfasserIn]

Institutional theory and organizational change

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Cheltenham, UK: Edward Elgar, [2013]
Morris, Langdon [VerfasserIn]; Ma, Moses [VerfasserIn]; Wu, Po Chi [VerfasserIn]

Agile innovation : a revolutionary approach to accelerate success, inspire engagement, and ignite creativity

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Hoboken, NJ: Wiley, 2014
Dodgson, Mark [HerausgeberIn]; Gann, David M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Phillips, Nelson [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Oxford handbook of innovation management - [1. ed.]

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Oxford: Oxford Univ. Press, 2014

Erschienen in: Oxford handbooks in business and management
Williams, Mary-Anne [HerausgeberIn]

Frontiers in belief revision

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Dordrecht [u.a.]: Kluwer Academic Publishers, 2001

Erschienen in: Applied logic series ; 22
Fuchs, Monique [VerfasserIn]

Change Management an Hochschulen : die strategische Integration von Bildungsinnovationen

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Hamburg: Kovač, 2007

Erschienen in: Schriftenreihe Strategisches Management ; 46
Ismail, Salim [VerfasserIn]; Malone, Michael S. [VerfasserIn]; Geest, Yuri van [VerfasserIn] ; Diamandis, Peter H. [VerfasserIn eines Vorworts]; Diamandis, Peter H. [VerfasserIn eines Nachworts]; Kauschke, Mike [ÜbersetzerIn] Verlag Franz Vahlen

Exponentielle Organisationen : das Konstruktionsprinzip für die Transformation von Unternehmen im Informationszeitalter

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München: Verlag Franz Vahlen, [2017]
Scharmer, Claus Otto [VerfasserIn] ; Hildenbrand, Astrid [ÜbersetzerIn]

Essentials der Theorie U : Grundprinzipien und Anwendungen - [Erste Auflage]

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Heidelberg: Carl-Auer-Systeme Verlag, 2019

Erschienen in: Management
Berner, Winfried [VerfasserIn]

Culture Change : Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

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Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2012

Erschienen in: Reihe: Systemisches Management
Sheldon, Rebekah [VerfasserIn]

The child to come : life after the human catastrophe

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Minneapolis; London: University of Minnesota Press, [2016]
Fried, Johannes [HerausgeberIn]; Stolleis, Michael [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Wissenskulturen : über die Erzeugung und Weitergabe von Wissen

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Frankfurt/Main [u.a.]: Campus-Verl., 2009
Bongaerts, Gregor [VerfasserIn]

Verdrängungen des Ökonomischen : Bourdieus Theorie der Moderne

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Bielefeld: Transcript-Verl., 2008

Erschienen in: Sozialtheorie
Bongaerts, Gregor [VerfasserIn]

Verdrängungen des Ökonomischen : Bourdieus Theorie der Moderne

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Bielefeld: transcript Verlag, [2008] ; Bielefeld: transcript Verlag, 2008

Erschienen in: Sozialtheorie
Voigt, Stefan [VerfasserIn]

Implicit constitutional change - changing the meaning of the constitution without changing the text of the document

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Jena: Max-Planck-Inst. zur Erforschung von Wirtschaftssystemen, 1998

Erschienen in: Max-Planck-Institut zur Erforschung von Wirtschaftssystemen: Diskussionsbeitrag ; 98,12
Kumar, Vijay [VerfasserIn]

101 design methods : a structured approach for driving innovation in your organization

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Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, [2013]
Hülsmann, Michael [HerausgeberIn]

Kontinuitätsorientierte Koordination dynamischer Kooperationen - [1. Aufl.]

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Wiesbaden: Gabler, 2008

Erschienen in: Gabler Edition Wissenschaft
Kalt, Hans [VerfasserIn]

Neubeginnen mit Marx : die politische Ökonomie und die Veränderung der Welt

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Köln: PapyRossa-Verl., 1993
Kirsch, Werner [VerfasserIn]; Seidl, David [VerfasserIn]; Aaken, Dominik van [VerfasserIn]

Evolutionäre Organisationstheorie

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Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2010
Foley, Duncan K. [VerfasserIn]; Michl, Thomas R. [VerfasserIn]

Growth and distribution

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Cambridge, Mass. [u.a.]: Harvard Univ. Press, 1999

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