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  10. Stein, Maie [VerfasserIn] ; Vincent-Höper, Sylvie [AkademischeR BetreuerIn]

    Leading for Well-Being: A Resource-Based Perspective on Leadership and Employee Well-Being

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    Hamburg: Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky, 2023

  11. Greulich, Jörg [VerfasserIn] ; Kastner, Michael [AkademischeR BetreuerIn]; Gasch, Bernd [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Möglichkeiten der Förderung der rationalen und emotionalen Bindung von Arbeitnehmern an das Unternehmen : Eine Pilotstudie bei einer Bundesbehörde

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    Dortmund: Universitätsbibliothek Dortmund, 2017

  12. Teetzen, Friederike [VerfasserIn] ; Vincent-Höper, Sylvie [AkademischeR BetreuerIn]

    Preconditions and Mechanisms of Leadership: The Impact on Employee Well-Being

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    Hamburg: Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky, 2023

  13. Gandhi, Nilima [VerfasserIn] ; Kearney, Eric [AkademischeR BetreuerIn]; Rasche, Christoph [AkademischeR BetreuerIn]; Kearney, Eric [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Rasche, Christoph [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Visionary leadership and job satisfaction : an empirical investigation

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    Potsdam: Universität Potsdam, 2022

  16. Hamm, Ingo [VerfasserIn]; Köhler, Wiebke [VerfasserIn] ; Springer-Verlag GmbH

    Wettbewerbsfaktor Mensch : wie man durch Mitarbeiterbegeisterung und moderne Führung Mehrwert schafft

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    Berlin; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]

    Erschienen in: Springer eBook Collection

  17. Meyer, John P. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Edward Elgar Publishing

    Handbook of employee commitment

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    Northampton, MA: Edward Elgar Pub, c. 2016

    Erschienen in: Edward Elgar E-Book Archive- Research handbooks in business and management

  18. Welk, Svenja [VerfasserIn]

    Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern : Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y

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    Wiesbaden; s.l.: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015

    Erschienen in: BestMasters- SpringerLink ; Bücher

  19. Hammer, Stella [VerfasserIn]

    Der Einfluss von Führung auf die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitenden in öffentlichen Verwaltungen und die Rolle des psychologischen Empowerments und des affektiven Commitments als Mediatoren

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    Essen: MA Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, 2023

    Erschienen in: ifpm Schriftenreihe der FOM ; 3

  20. Hammer, Stella [VerfasserIn]; FOM Hochschule für Oekonomie & Management, ifpm Institut für Public Management [VerfasserIn]

    Der Einfluss von Führung auf die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitenden in öffentlichen Verwaltungen und die Rolle des psychologischen Empowerments und des affektiven Commitments als Mediatoren

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    Essen: MA Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, 2023