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Suter, Reto [VerfasserIn]

Corporate governance & management compensation : Wertsteigerung durch Lösung des Manager-Investoren-Konflikts

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Zürich: Versus, 2000
Spenner, Elke [VerfasserIn]

Aktienoptionen als Bestandteil der Vergütung von Vorstandsmitgliedern : eine Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Aktienoptionsmodelle nach bisherigem Aktienrecht und nach dem KonTraG - [1. Aufl.]

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Göttingen: Cuvillier, 1999
Simons, Dirk [VerfasserIn]

Kosten und Nutzen von Aktienoptionsprogrammen - [1. Aufl.]

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Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 2002

Erschienen in: Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung ; 10200
Holland, Susanne [VerfasserIn]

Aktienoptionspläne : eine finanzwirtschaftliche Analyse der Auswirkungen auf Manager und Kapitalgeber

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Frankfurt am Main; Berlin; Bern; Wien [u.a.]: Lang, 2000

Erschienen in: Europäische Hochschulschriften / 5 ; 2608
Pellens, Bernhard [HerausgeberIn]

Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme

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Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 1998

Erschienen in: Schriftenreihe Der Betrieb
Schwetzler, Bernhard [VerfasserIn]

Shareholder Value Konzept, Managementanreize und Stock Option Plans

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Leipzig: HHL, 1998

Erschienen in: Handelshochschule Leipzig: Arbeitspapier / HHL, Leipzig Graduate School of Management ; 17
Winter, Stefan [VerfasserIn]

Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung

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Frankfurt am Main; Berlin; Bern; Wien [u.a.]: Lang, 2000

Erschienen in: Europäische Hochschulschriften / 5 ; 2554
Meffert, Heribert [HerausgeberIn]; Backhaus, Klaus [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Münsteraner Führungsgespräch 33 1997 Münster (Westf)

Stock Options und Shareholder Value : Dokumentation des 33. Münsteraner Führungsgesprächs vom 9./10. Oktober 1997

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Münster: Wiss. Ges. für Marketing und Unternehmensführung, 1998

Erschienen in: Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung: Arbeitspapier / Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung ; 11600
Zaia, Johannes [VerfasserIn]

Three Essays in Empirical Corporate Finance and Governance

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Konstanz: KOPS Universität Konstanz, 2020
Clausen, Dirk Uwe [VerfasserIn]

Bewertung von Aktienoptionen als ein mögliches Instrument der Top-Management-Vergütung

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Flensburg: Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg, 2007
Forbes, William [VerfasserIn] ; Edward Elgar Publishing

Governance and executive compensation

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https://www.elgaronline.com/view/Research_Reviews/9781848442016/9781848442016.xml

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Cheltenham: Edward Elgar Pub. Ltd, 2011

Erschienen in: Elgar research reviews in business- Edward Elgar E-Book Archive
Bisin, Alberto [VerfasserIn]; Gottardi, Piero [VerfasserIn]; Rampini, Adriano A. [VerfasserIn]

Managerial hedging and portfolio monitoring

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Links

http://hdl.handle.net/10419/18687

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Munich: Center for Economic Studies and ifo Institute (CESifo), 2004
Danthine, Jean-Pierre [VerfasserIn]; Donaldson, John B. [VerfasserIn]

Executive compensation and stock options : an inconvenient truth

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https://ssrn.com/abstract=1155006

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Genève: Swiss Finance Inst., 2008

Erschienen in: Swiss Finance Institute: Research paper series ; 2008,13
Liu, Qi [VerfasserIn]; Lu, Lei [VerfasserIn]; Sun, Bo [VerfasserIn]

Incentive contracting under ambiguity aversion

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https://ssrn.com/abstract=2923009

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[Washington, DC]: Board of Governors of the Federal Reserve System, February 2017

Erschienen in: International finance discussion papers ; 119500

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