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Medientyp: E-Artikel Titel: Organizational Culture and Performance-Based Compensation in Family Firms: Does Family Involvement in Management Matter? Beteiligte: David Peláez-León, Juan; Salas-Arbeláez, Laura; García-Solarte, Mónica Erschienen: FECAP Fundacao Escola de Comercio Alvares, 2023 Erschienen in: Review of Business Management Sprache: Nicht zu entscheiden DOI: 10.7819/rbgn.v25i1.4214 ISSN: 1806-4892; 1983-0807 Schlagwörter: Strategy and Management ; Industrial relations ; Business and International Management Entstehung: Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang