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  1. Eilles-Matthiessen, Claudia [Author]; Janssen, Susanne [Author]; Osterholz-Sauerlaender, Antje [Author]; El-Hage, Natalija [Author]

    Schlüsselqualifikationen kompakt : ein Arbeitsbuch für Personalauswahl und Personalentwicklung - [2., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage]

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    Bern: Verlag Hans Huber, 2007

    Published in: Praxis der Arbeits- und Organisationspsychologie- Psychologie-Praxis

  2. Seckelmann, Astrid [Author]; Heinrich, Daniel [Author]; Marschner, Bernd [Author] ; Jürgens, Carsten [Editor]

    Auf dem Arbeitsmarkt angekommen! : Verbleib und Akzeptanz von Geographie-Absolventen mit Bachelor- und Masterabschlüssen : gemeinsame Studie der Geographischen Institute der Ruhr-Universität Bochum und der Humboldt-Universität zu Berlin sowie des Deutschen Verbandes der Angewandten Geographie (DVAG)

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    Bochum: Bochumer Univ.-Verl., 2014

    Published in: Materialien zur Raumordnung ; 7700

  3. Dostal, Werner [Editor]; Parmentier, Klaus [Other]; Schober, Karen [Other] ; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

    Mangelnde Schulleistungen oder überzogene Anforderungen? : zur Problematik unbesetzter/unbesetzbarer Ausbildungsplätze; Dokumentation eines Workshops in der Bundesanstalt für Arbeit am 16. Oktober 1997 in Nürnberg

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    Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arbeit (IAB), 1998

    Published in: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 216

  4. Lozo, Ljubica [Author]; Bipp, Tanja [Author]; Steinmayr, Ricarda [Author]; Bluemke, Matthias [Author] ; Peus, Claudia [Editor]; Braun, Susanne [Editor]; Hentschel, Tanja [Editor]; Frey, Dieter [Editor]

    Anforderungsanalyse für offene Positionen in der Wissenschaft

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    Berlin: Springer, 2015

    Published in: Personalauswahl in der Wissenschaft: Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis